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記者今天從北京市教委了解到，當(dāng)前北京各大專院校、中小學(xué)、幼兒園推遲開學(xué)時間。那么，企業(yè)職工家庭誰來看護(hù)未成年子女？特殊時期的工資待遇怎么發(fā)放？為此，北京市人力社保局聯(lián)合北京市教委發(fā)布了《關(guān)于因防控疫情推遲開學(xué)企業(yè)職工看護(hù)未成年子女期間工資待遇問題的通知》，通知明確：每戶家庭可有一名職工在家看護(hù)未成年子女，視為政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的情形，其間的工資待遇由職工所屬企業(yè)按出勤照發(fā)。

通知同時指出，職工看護(hù)未成年子女期間，企業(yè)不得解除勞動合同；勞動合同到期的，順延至政府隔離措施或采取其他緊急措施結(jié)束。鼓勵在家看護(hù)職工采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活辦公方式提供勞動；鼓勵職工之間調(diào)班輪休，發(fā)揚(yáng)互助友愛精神，保證工作和生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。作為藥品穩(wěn)定性試驗箱的生產(chǎn)廠家，蘭貝石積極執(zhí)行市委的決定。